当社ホ-ムペ-ジをお読み頂きまして有難う御座います
加富屋株式会社は日本の文化を大切にし頑固な意識を持ったモノづくりを継続している企業です。
頑固と聞くと職人気質の難しい人達の集団と考えがちですが、当社は若い社員が多く在籍し、
和気あいあいとした集団です。
言葉だけでなく実践をしておりますので社員旅行・女子会・歓送迎会・BBQ等々沢山の行事の
楽しい笑顔をHP内でご覧下さい。

当社は1960年に創業し、私は第2代目の社長を務めさせて頂いておりますが創業の精神は今後も
会社の続く限りは変えるつもりは御座いません。この辺りが頑固な意識を持ったモノづくり集団と言っている
所以(ゆえん)です。
創業の精神は、当社の社是として毎日朝礼の際に全員で唱和を行っております。

しかしながら、変えなければならない所は大胆に変革させます。
就業時間・NO残業DAY・褒賞制度・産休育休の実施と復職・地域清掃・取り易い有給休暇制度・通勤手当・新しい設備の導入
など社員さんからの提案も1つ1つ着々と実行中です。
広島県内で極少数しか受験されない婦人子供服縫製技能士2級への挑戦も毎年排出しております。
近々に1級を排出し広島県のマイスタ-制度の縫製技能士第1号になれる社員養成も目指しています。
近年雇用困難な縫製スタッフの育成学校の開校の発起人企業として行動しております。

変えてはならない部分と変えなければならない部分を社長の独断ではなく、老若男女の社員さんとの
話合いを通じ、会計士の先生も交え合法的に納得して変えて行っております。
このペ-ジをご覧頂きました1人でも多くの方々との素敵な御縁と出会いをお待ちしております。
どうぞ宜しくお願い申し上げます。

   
                                     加富屋株式会社
                                      代表取締役社長 後藤和弘

社長 挨拶

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