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58期加富屋株式会社 スロ-ガン   【行動指針】

2017年6月1日~2018年5月31日

① お客様の要望に全力結集
*現状に満足せず常に新しい発想の出来る体制や組織を目指します。
  昨年までに社内全部署に頂戴した全てのクレ-ムに対し真摯な気持ちで原因を追究し問題点を
  発見し改善して行きます。決して自己贔屓になる事無く、客観的な視点で自社の出来ていなか
  った事に謙虚に反省し、改善への取り組みを開始致します。
*お客様とは、決して売り先様だけでなく加工先様・仕入先様の声も聞く様にして行きます。
*私達の悪い事に対しては、たとえそれが1名の社員の失敗であっても責任は全社員で取って
  いく企業体制を構築致します。しかし同一の度重なる失敗には厳正に対処します。

② 地域社会の為に全力結集
*我々は、日頃の地域社会の環境と人々に感謝を忘れない社員集団になる為に全力結集致します。
  今まで継続してきた地域清掃奉仕活動を引き続き行います。
*雇用と技術伝承の困難となっている縫製業の新しい担い手を自ら発掘し育てて行く様な組織
  を地場に政治家・組合の御協力を頂きながら作り上げて行きます。
*地域の方々に喜んで頂ける様に自社周りの防犯カメラの設置やX’masイルミネ-ション等も
  自社社員全力で知恵を結集させ取り組んで参ります。

③ 社員の幸福の実現に全力結集

*加富屋株式会社は、社員1人1人の夢の実現を叶える為に全社員で力を結集させて行きます。
*働く人の幸せを願い働き方や休暇の取り方・残業の申請・育児休暇・始業時間終業時間の相談等
  第57期で少し変えてきましたがまだ万全ではありません。時代は止まらず進歩していますので
  私達も現状に立止まる事無く、さらに働きやすい規則に変えて行きます。社長の意見だけでな
  く老若男女の社員の意見を取り入れながら変えて行きます。しかし全社の利益を損なう規則は認
  められません。
*我々が仕事をやり易くするのは規則だけでは有りません。就業環境にも皆の意見を取り入れ(結
  集させて)気持ちの良い空間も創造に力を入れて行きます。観葉植物の購入・配置転換
*社員の中で自主的に行われるクラブ活動や趣味の会・女子会等も賛助します。全力結集できる為
  の行事を立案提案して下さい。

* 【加富屋で働いて良かった】【加富屋に任せて良かった】と言われる企業に
  
  なれる様に全社員の力を結集しましょう。


 




   

社員の結集